はじめまして、IT企業(システム開発)の「株式会社リンク」です。
社員ひとりひとりが楽しく働けるよう、様々な取り組みをしています。
(具体的な取り組みは採用メッセージをご参照ください)
設立より3年以内までをスタートアップ期間とし、利益のほとんどを従業員に還元しております。
※業界歴5年目社員で年収500万以上
少しでも興味をもってくださった方は「求人広告のバナー」又は「お問い合わせフォーム」からご応募ください。
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事業概要

Business summary

■システムエンジニアリングサービス事業

お客様のニーズに最適なエンジニアが開発支援をさせていただきます。

業務知識や言語スキルはもちろんのこと、人間性や勤怠に優れたコミュニケーション力の高いエンジニアによる開発支援を心がけております。

システム開発における、要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守等の支援を
迅速かつ的確にご提供させて頂きます。

■所属エンジニア

Web/オープン系を得意としたエンジニアが多数所属しております。

業務分野では保険系や医療系に特化しております。

言語スキルとしては、オブジェクト指向の開発言語「C#、.NET系、Java、VB、SAP」等を得意とし、
その他の開発言語についても対応可能なエンジニアが所属しております。

DBスキルとしては「SQLServer、Oracle、MySQL」等を得意とし、
DB設計やチューニング等が対応可能なエンジニアが所属しております。




会社概要

company’s outline

社名 株式会社リンク
所在地 東京都江戸川区1丁目30番9号
連絡先 050-7128-5590
※只今、セールス・勧誘のお電話はお断りしております。
設立 2018年11月1日
資本金 1,000,000円
代表者 榎本 直貴
決算期 10月末日
取引銀行 住信SBIネット銀行
ジャパンネット銀行


入社後の感想

「給与」、「労働時間や勤務地」、「人間関係」、「スキルアップ」について

【給与について】売り上げが年収に直結するため、前の会社より200万くらいあがった。会社に貢献すると報酬金がたくさんもらえるのでやりがいがある。凄く満足している。
【人間関係について】優しい人しかいないのでとてもやりやすい。怒られると切羽詰まるタイプなので、気持ちが楽です。あと飲み会とか社員旅行がないので自分の時間を大切にできる。
【労働時間・勤務先について】残業が少なく満足している。前の会社は22時とかザラにあったが、最近は19時まで働いていたら疲れるようになった。スキルが高くなれば勤務地が選べるようになる。
【スキルアップについて】今いる社員は全員JavaやC#等の仕事をしている。もともとCOBOLやVBしか経験がなく、技術者として自信がなかったが、スキルチェンジができて、良かった。経験のある言語で目先の売り上げを伸ばすことより、社員自身の技術者的な価値を高めることを優先している。エンジニア歴が1年足らずの人もJavaの仕事をしているので数年後には成長できていると思う。

  • 実力に見合った給与が支給されるため、満足している。

  • 優しい人しかいない。
    飲み会・社員旅行なし。

  • スキルが高くなればなるほど労働時間や勤務地を自由に決められるようになる。

  • IT技術者としてスキルアップが見込める。
    自分のやりたい仕事をやれる。


楽しく、疲れず、働ける環境があります。

お仕事をする上でこれは譲れないって条件はありますか?
「人間関係」、「労働時間」、「収入」、「スキルアップ」、
色々あると思いますが、弊社はどれも良い感じです!

【人間関係が良好】

横暴な人であったり、高圧的な人は採用いたしません。
全員が全員優しい人なので、安心してご入社ください!

【残業控えめ】

残業の少ない現場が多いです。
長時間労働が続く場合、契約の切れ目で別のお仕事をお願いするようにしています。

【給与が業界水準より高い】

弊社はスタートアップ企業なので会社利益をほとんど社員に還元しています。
具体的な年収見込みを記載します。

業界歴15年目社員(38歳※ベテランさん):年収600万前後
業界歴8年目社員(30歳※COBOLからJAVAにスキルチェンジ):年収500万前後
業界歴7カ月(31歳※未経験で入社):年収380万前後

【スキルアップできる】

今いる社員は全てJavaやC#等、将来的な見通しの明るい言語のお仕事をしています。
「会社利益が少ないスキルアップに繋がる言語」と「会社利益の多いスキルアップに繋がらない言語」の場合、前者の仕事をお願いしております。
社員一人一人の技術者的価値を高めることを目標としています。




採用メッセージ

はじめまして、代表取締役の榎本です。
弊社に興味を持っていただき、ありがとうございます。

この度の転職はどのような理由で思い立ったのでしょうか?
私自身、様々な理由で転職しておりますが、主な理由は「人間関係(上司によるパワハラ)」でした。
次いでの理由が「長時間労働」、「給与」、「キャリアアップが望めない」等です。

上記4つの「理由」について、不満がでないように頑張っています。

具体的にどんな取り組みを行っているかを記載させていただきます。

■人間関係
採用基準で「人柄」を重要視しています。
高圧的であったり、暴言を吐く可能性ある人は一切採用しないことで、
パワハラ気質な上司やメンバーと仕事をすることはありません。
もし、他社の上司やパートナーに不当な扱いを受けた場合、改善を要求したり、別のお仕事をお願いすることで対応いたします。
人間関係に悩んで心を病むほど無駄なことはないと考えております。

■長時間労働問題
残業の少ないお仕事をメインとしています。
もし、毎日20時以降とかで仕事内容に不満がある場合、別の仕事をお願いします。
残業はあるけど、人間関係が素敵なのでずっと仕事したいとかだったら、もちろん尊重します。

■給与
優秀なエンジニアであれば、すぐに高い年収にすることができます。
そこそこのエンジニアであっても業界水準より、高めの年収を得られます。
また、会社の規模が大きくなれば大手企業と取引ができるので給与も跳ね上がります。

■キャリアアップ
技術力はとても大切なものだと考えております。
現状として、社員全員が将来性のある言語(JavaやC#)の仕事をしています。
現在はPythonやRubyの案件を開拓しようとしているところです。
入社いただいたらキャリアアップをお約束いたします。

前社で不遇だった人達が集まってできた「株式会社リンク」です。

私自身の経験や転職希望者のお話を聞き、様々な会社を知っていますが、
あまりにも不遇は条件が多いなと感じていました。

年収がすごく安かったり、パワハラに耐える日々、長時間労働等。

弊社はそういったお悩みをお持ちの方におすすめな会社となっております。

現状が恵まれない方は、まずご相談いただけたら、どう改善していけるかを説明させていただきます。
※年内に6名ほど入社予定の方がいますが、現状の不満をご相談いただいたことがきっかけでした。

まだまだ小さな会社ですが、一緒に会社を大きくしていきましょう!2~3年以内に100人目指しています!




採用情報


仕事内容 システムエンジニア・プログラマとして、システム開発をお願いします。
応募資格 【必須】
システム開発経験:1年以上
※更に経験が浅い方もまずはご相談ください。
【優遇】
システム開発経験:3年以上
学歴不問
選考方法 履歴書・職務経歴書をメールいただき、面談を1回させていただきます。
堅苦しい面接とかはいたしません。
まずはこちらから、自己紹介、入社のメリット、経営理念等をお話しします。
打ち解けてきたら、あなたにはどんな経歴があるか、フランクな感じで面談できればと思います。
「ちょっと話聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちでご応募ください。
勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれか。
お住まいに近いところでお願いしますのでご安心ください
勤務時間9:00 ~ 18:00
※プロジェクト先により異なります
給与 経歴に応じて変動します。
目安年収 3,800,000円 ~ 7,000,000円
※これ以上支給する場合もあります。
年収例 業界歴15年目社員(38歳※ベテランさん):年収600万前後
業界歴8年目社員(30歳※COBOLからJAVAにスキルチェンジ):年収500万前後
業界歴7カ月(31歳※未経験で入社):年収380万前後
休日休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
慶弔休暇
有給
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(2万円を限度として支給)
各種手当 ■営業先開拓手当
弊社の取引先として、有用な顧客を開拓してくださった場合に10万円~15万円程度支給します。
■人材紹介手当
弊社のメンバーになってくれそうな方をご紹介いただき、3カ月以上勤務していただいた場合に30万円を支給します。
■打合せ費用の負担
上記の「営業先開拓」や「人材紹介」をする際に発生した打合せ代(食事代・飲み会代等)を負担いたします。
その他、会社にとって利益になる行動には、必ず報奨金を支払います。

個人情報保護方針


株式会社リンク(以下、「当社」といいます。)は、Webシステムやソフトウェア開発を支援するシステムエンジニアリングサービス事業を行っております。

当社が事業活動の上で得た個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報) 「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法) 当社は、事業活動上に必要な氏名、社名、本社所在地、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。
いただいた個人情報は弊社で厳重に管理し、事業活動で必要な範囲内で使用をさせていただきます。
また、本人の許可なく、第三者への提供は一切いたしません。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)
当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
・事業活動上必要な範囲での利用(案件・要員等の情報発信)
・採用活動に必要な範囲で利用

第4条(利用目的の変更)
当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)
当社は、次に掲げる場合を除いて、同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
・予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき

第6条(個人情報の開示) 当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。
ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
・本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
・その他法令に違反することとなる場合
・前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)
当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」といいます。)を請求することができます。
当社は、前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これを通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)
当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これを通知します。

第9条(プライバシーポリシーの変更)
本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、本人に通知することなく、変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)
本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

住所:東京都江戸川区松本1丁目30番9号
社名:株式会社リンク
担当部署:総務部
Eメールアドレス:naoki.enomoto@corp-link.main.jp
以上


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